淄博人才网原创：节后跳槽多为加薪不成企业压力大

      淄博人才网原创：节后跳槽多为加薪不成企业压力大

      最低工资标准的连连上调，跟我国近年来的通货膨胀无不关系，货币贬值快，基本生活成本不断长高，促成了政策性的调控干预。与此相对应，公司白领的生活消费也不断提升，多数企业用调薪来适应这一经济大背景。

但是公司白领的薪资调整不单单与物价上涨的经济环境有关，对于白领来说，公司加薪不能仅包含物价上涨这一部分因素，他们更多的是在意自己的岗位工资和技能工资能否呈正相关上涨，因此，年后不加薪成为部分人跳槽的主要原因。

员在晒薪资的板块中爆料自己跳槽的原因，可以看出节后跳槽的大部分职员都是因为薪资问题，尤其是在北上广深这样的一线城市，生活压力不断提升，企业薪资成为公认的诟病。对比晒工资的职场人士，超过80%的人发表了对目前薪资不满意的评论，希望尽快能够获得高薪水。www.zbql.net