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淄博人才网原创:节后跳槽多为加薪不成企业压力大

      淄博人才网原创:节后跳槽多为加薪不成企业压力大

      最低工资标准的连连上调,跟我国近年来的通货膨胀无不关系,货币贬值快,基本生活成本不断长高,促成了政策性的调控干预。与此相对应,公司白领的生活消费也不断提升,多数企业用调薪来适应这一经济大背景。

但是公司白领的薪资调整不单单与物价上涨的经济环境有关,对于白领来说,公司加薪不能仅包含物价上涨这一部分因素,他们更多的是在意自己的岗位工资和技能工资能否呈正相关上涨,因此,年后不加薪成为部分人跳槽的主要原因。

员在晒薪资的板块中爆料自己跳槽的原因,可以看出节后跳槽的大部分职员都是因为薪资问题,尤其是在北上广深这样的一线城市,生活压力不断提升,企业薪资成为公认的诟病。对比晒工资的职场人士,超过80%的人发表了对目前薪资不满意的评论,希望尽快能够获得高薪水。www.zbql.net 

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